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        開封市房地產開發有限公司 面向社會公開招聘工作人員招聘公告

        2022-09-21 15:04:14

        開封市房地產開發有限公司(原開封市房地產開發總公司)成立于1987年,現為市管國有企業開封市新宋風建設投資有限公司下屬全資子公司,經營范圍為房地產開發(憑資質證經營)、商品房銷售;建筑裝飾材料銷售。公司作為新宋風公司旗下房地產板塊的核心企業不斷壯大發展,因業務需要,現亟需招聘行業精英共襄盛舉。

        受開封市房地產開發有限公司委托,現將面向社會公開招聘有關事宜公告如下:

        一、招聘條件和崗位

        (一)應聘人員應具備的基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍;

        2. 遵守憲法和法律;

        3. 具有良好的品行和職業道德,無違法違紀行為;

        4. 有強烈的事業心和責任感;

        5. 具有良好的心理素質以及正常履行職責的身體條件;

        6. 具備崗位所需要的其他條件。

        (二)招聘崗位及任職條件

        結合公司黨建綜合部出具的部門設置和崗位設置方案,具體詳見《招聘崗位一覽表》。《招聘崗位一覽表》中涉及的年齡以及任職、工作經驗年限計算時間截止至2022年8月31日。

        二、招聘范圍及對象

        滿足上述基本條件和任職條件的人員均可報名。下列情況不在招聘范圍內:

        1. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

        2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律調查的人員。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1. 報名時間:自2022 年9月 21日至10月 7 日下午18:00止。逾時不再接收報名材料。

        2. 報名材料:填寫《應聘報名表》(以下簡稱《報名表》)、提供工作經歷說明、身份證、學歷證、有效期內的學歷認證報告、專業資格證及一寸近期免冠照片等證明材料,請將報名材料:《報名表》+提供工作經歷說明+身份證掃描件+學歷證掃描件+學歷認證報告+專業資格證掃描件+一寸近期免冠照片電子檔等證明材料打包壓縮發至指定的報名郵箱。壓縮包以“本人姓名+房地產開發+崗位名稱”命名。未按本要求發送報名文件的,一律不接收報名文件。

        3. 報名方式:網上報名,發送報名材料至指定郵箱報名。

        報名郵箱:3080485182@qq.com

        報名網址:http://www.kfsrlzyw.com

        咨詢時間:2022年9月21日至2022年10月8日

        聯系方式:婁老師0371-23202969   18317839667  

        李老師18738962286

        (二)資格審查

        應聘人員應仔細閱讀招聘崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應先進行咨詢,確認符合后再行填報。

        1.本次資格審查為現場審查,請報名人員攜帶報名材料原件并提供一份復印件在指定時間至指定地點進行資格審查。

        2.現場資格審查時間:

        2022年10月8日上午 09:00—11:30

        下午14:00--17:30;

            3.現場審查地址:發送報名資料后,郵箱回復現場審查地址。

            4.招聘工作小組對應聘人員進行現場資格審查認定,并對初步資格審查合格者,通知領取筆試準考證(時間另行通知)。

        資格審查工作將貫穿整個招聘過程,應聘人員應如實提交相關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響考試和聘用的,后果由應聘人員自己承擔;弄虛作假的,一經查實取消考試資格或聘用資格。

        (三)考試

        本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進行。筆試和面試均采用百分制,應聘人員與招聘崗位計劃人數之比為3:1以上(含等額)方能進行筆試。

        1. 筆試

        (1)時間和地點:另行通知。

        (2)筆試內容為專業知識測試。

        (3)筆試成績滿分為100分,依筆試成績高低按招聘崗位3:1的比例進入面試,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

        2. 面試

        (1)時間和地點:另行通知。

        (2)面試采取非結構化面試。

        (3)面試成績滿分為100分,評委現場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。

        3. 考試總成績

        考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算均按四舍五入保留兩位小數)

        筆試、面試、總成績最低分數線均為60分,其中任意一項不達標者,不能進入招聘下一環節。最終根據各崗位招聘名額,按照總成績排名,同一職位總成績出現并列時,筆試成績高者優先,筆試成績并列時,依次按照學歷、工作經驗為序,學歷高者或工作經驗年限高者優先。

        (四)考察和體檢

        1. 由招聘小組根據應聘人員考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例確定考察人選。主要對其思想政治素質、道德品質、遵紀守法情況(需提供無犯罪記錄證明)、工作業績等進行考察。

        2. 考察合格者確定為體檢對象,到指定醫院參照公務員體檢標準進行體檢,費用自理。未按時體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

        3. 考察或體檢不合格者,或經確認自動放棄者,取消聘用資格,并按總成績高低依次遞補。若經研究無合適人選的崗位,取消該崗位的招聘。

        (五)公示

        對考察、體檢合格者確定為招聘崗位的擬聘人選,并進行公示,公示期為5個工作日。

        (六)試用和聘用

        對公示期內無異議,符合招聘條件者辦理聘用手續。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格,視情況由招聘領導小組確定按成績進行補錄。被聘用人員,與開封市房地產開發有限公司或崗位所在的子公司先簽訂一至三年期勞動合同(其中項目部負責人職務勞動合同期限為項目周期),并實行試用期,試用期根據崗位定為2—6個月,試用期滿考核不合格的,取消聘用,直接解除合同。試用期滿考核合格的,辦理轉正手續。合同期滿且符合崗位要求的,再續簽勞動合同。

        五、薪酬待遇

        人員薪酬標準根據開封市房地產開發有限公司或崗位所在的子公司相關薪酬管理制度執行,并按規定辦理各類社會保險,可享受帶薪年休假等各項福利待遇。

        六、其他事項

        1. 招聘工作全程接受紀檢監察及社會的監督,確保招聘工作公平、公正、公開;

            2. 應聘者應在整個招聘過程中隨時關注新宋風公司官網信息(http://kfsxsf.com)或開封市人力資源網

        http://www.kfsrlzyw.com,并保持電話暢通;

        3. 公司對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還;

        4. 本次招聘不收取任何費用;

        5. 本次組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙;

        6. 本次招聘過程嚴格遵守市委市政府關于疫情防控要求,應聘者應嚴密做好防護措施;

        7. 本公司對招聘中的所有事宜具有最終解釋權。

         

                附件1:應聘報名表.doc

                附件2:招聘崗位一覽表.doc

         

        開封市豪德人力資源有限公司

        時間:2022年9月20日

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